在这五谷溢金、七色溢彩的丰收季节里，瓢泉学校迎来了新学期、新开始，也迎来了新的教师队伍。在过去的一年中，全体教师齐心协力、辛勤工作、努力拼搏，在教育教学质量和师生队伍建设方面取得了可喜的成绩。

新的学期，我们为了更加完善教学教育制度、加强教学质量、建立强大的新教师队伍、促进新教师快速成长，使新老师能够快速适应教育教学要求，同时发挥老教师的“传帮带”作用，本校决定开展“以老带新、以新促老、共同提高”的师徒结对活动。在活动中，希望新教师能够向老教师学习教学经验，多听老教师的课，也希望老教师多多利用空闲时间给新教师传授和提供宝贵的教学方法和经验。

本次活动开幕式于9月7日在教师大会上举行，由本校教研组主任文瑜老师主持。会上，他强调新教师只有多多学习老教师的经验和方法，才能少走弯路，才能快速的成长起来；多听课、多总结、多学习，才能有收获。同时还强调，对待老教师，一定要尊敬、谦虚，发扬尊师重教的传统美德。活动中，各科新老师给对应的科目老教师献上鲜花和热茶，不仅表示对老教师的尊敬和敬爱，同时也是各科新老教师相互认识和接触的一个机会。共同为了提高教育教学质量而努力。

最后，相信在全体师生的共同努力下，瓢泉学校一定会在教育教学方面更上一层楼，定不负学生、家长、社会的期待，办优质高效的教育教学。办人民满意的教学！